Отказ в предоставлении справки для Соц. защиты в случае задержки в подаче заявления
опубликован 24.07.2016, 10:53
Нет, работодатель обязан представить документы в 3-дневный срок в соответствии со ст.62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Неправомерно.обратитесь к руководству
Вам обязаны выдать справки по вашему требованию.
Нет, неправомерно, конечно. Попробуйте обратиться с данным вопросом к руководителю организации.
Нет. неправомерно
Неправомерно.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отказ социальной защиты по пособиям из-за отсутствия справки о заработной плате за март - куда обратиться?
Проблемы с принятием документов на детские пособия из-за справки о доходах - Куда обратиться и как решить?
Вопрос о получении пособий по уходу до 1.5 лет при увольнении после родов
Требование справки о нахождении в декрете для оформления больничного - правомерно ли это?
Как получить справку об алиментах с бывшего мужа для получения субсидии - обращение к бухгалтерии или к приставам?
Подача на обжалование решения суда - как это влияет на выдачу справки о работе и запись в трудовую книжку?
Как поступить при предложении уволиться с работы перед декретным отпуском и получать пособия от соцзащиты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут