Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
14:15:58
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение сотрудниками службы безопасности закона при проверке кандидата через информационный центр МВД - последствия

24.07.2016, 22:30
• г. Уфа

Какой закон нарушают сотрудники службы безопасности работодателя частной компании при проверке кандидата на должность через информационный центр МВД? Что им за это грозит?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Служба безопасности работодателя Сотрудникам службы безопасности Информационный центр Служба безопасности Проверка кандидатов
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Они ничего не нарушают в данном случае. Лучше устраиваться на работу в какую нибудь маленькую компанию, где нет службы безопасности или честно говорить о судимости во время интервью

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
25.05.2019, 18:39

Как узнать по какой причине кандидат на вакантную должность не прошел проверку в службе безопасности при приеме на работу?

Как узнать по какой причине кандидат на вакантную должность не прошел проверку в службе безопасности при приеме на работу?
Читать ответы (1)
Ирина
12.01.2014, 17:39

Ситуация с оформлением трудовой книжки кандидата - без письменного приглашения и изменения в компании

Кандидат проходил на конкурсной основе отбор в компанию на вакантную должность. После финального собеседования устно был приглашен на оформление. Письменного приглашения (вызова) кандидату не делалось. В день прихода кандидата, буквально через пару часов после его прихода и того как он оставил свою трудовую книжку, в компании было принято решение не принимать людей в рамках проекта оптимизации расходов. Когда кандидату сообщили о необходимости подъехать забрать трудовую, он пригрозил что придет со своим юристом. Как передать кандидату его трудовую? Есть ли какие то риски для компании если трудовая книжка кандидата находится в компании? Официально кандидат никаких документов не подписывал. На руках никаких документов компании у кандидата нет.
Читать ответы (1)
Сергей
02.10.2012, 15:41

До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов.

Заполнил анкету в офисе, прошел курс обучения на должность. Всем утраивал при личном контакте с представителем работодателя. Служба безопасности не согласовало меня на должность. А работодатель отказался объяснять причину отказа. Организация коммерческая. До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов. Может ли на основании результатов проверки службы безопасности коммерческой организации, работодатель отказать в приеме на работу, без указания причины?
Читать ответы (4)
Сергей
28.01.2014, 20:38

Какими правами обладает работодатель при отказе в приеме на работу из-за результата проверки службы безопасности

Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу, если кандидат не прошёл проверку службы безопасности? В конкретном случае имеется ввиду нахождение кандидата в списках экстримистов. И можно ли как-то этого работодателя привлечь за это? Основная статья вконтакте http://vk.com/feed?section=comments&w=wall-30606852_86708
Читать ответы (2)
Олег
06.06.2014, 11:28

Сроки направления ответа на запрос о судимости для устройства на службу в силовую структуру

Устраиваюсь на службу в силовую структуру, служба безопасности сделала запрос на судимости и.т.д в Информационный центр мвд, в какие сроки должен быть направлен ответ?
Читать ответы (1)
Павел
12.09.2017, 18:43

Оптимальное количество должностных регламентов для сотрудника, сочетающего несколько должностей в информационной сфере

Сколько должно быть должностных регламентов у сотрудника, совмещающего функции сотрудника контрактной службы, специалиста по информационным технологиям, администратора информационной безопасности и можно ли все это совместить в одном должностном регламенте?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2017, 11:59

Какой закон гарантирует общий доступ к счетчикам электроэнергии даже для коммерческих помещений?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой закон /статья гласит о том, что счётчики (по свету) должны находиться в общем доступе даже для коммерческих помещений? Речь о ломбарде, служба безопасности против. Это напрямую нарушает безопасность сотрудника и сохранность ценностей.
Читать ответы (1)
Елена
23.07.2014, 13:21

Нарушение конфиденциальности - Почему все в компании стали знать о причинах отказа новому сотруднику?

Недавно в нашу компанию устраивалась женщина. В ходе ее проверки службой безопасности выяснилась негативная информация о ее родственнике. На работу эту женщину не взяли. Но меня удивило то, что теперь все в нашей компании в курсе о причинах отказа этой женщине, причем в подробностях. То есть, наш сотрудник службы безопасности поделился этой информацией с нашим коллективом. У меня вопрос: имел ли он право делиться информацией, полученной в ходе проверки кандидата, разве это не конфиденциальная информация? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩