Работающий на предприятии, проходящем банкротство, идет на больничный - права и обязанности
опубликован 24.07.2016, 23:27
Предприятие на котором я работаю проходит банкротство, но официально его не выписали из реестра, завод не работает в настоящее время, увольняться я не хочу по собственному желанию, но настаивают. Но я ложусь с ребенком в больницу и у меня будет больничный, заплатят ли мне по больничному? И нужен ли он на работу?
Здравствуйте, Яна Николаевна!
Больничный обязательно оформляйте и предъявляйте работодателю. Обязаны оплатить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Не в коем случае не увольняйтесь!!! Ложитесь в больницу и думайте только о ребенке. В соответствии с ч. 4 статьи 13 ФЗ N255, если больничный лист открыт во время процедуры банкротства и у организации нет средств на оплату больничного, Вы имеете право на гос услугу в оплате данного больничного непосредственно через территориальный орган ФСС.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Прошел 1 мес и теперь руководство настаивает на увольнении сотрудников по собственному желанию
Вопрос о предоставлении годового отпуска без содержания при наличии угрозы банкротства предприятия
Отсутствие оплаты больничного - что делать, когда завод находится на простое?
Как попасть под сокращение при банкротстве предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Ожидаемая реорганизация на предприятии - будут ли выплаты компенсации за не отгуленный отпуск
Должно ли предприятие оплатить мне больничный лист?
Задержка заработной платы и банкротство предприятия - что ждет работников и стоит ли увольняться?
Оплата больничного по договору найма - можно ли сказать нет и написать заявление об увольнении?
Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут