Проблема с работодателем - изменения в должности и окладе после декретного отпуска
опубликован 25.07.2016, 14:44
У меня возникла некая проблема с работодателем. Ситуация заключается в том, что при уходе в декрет я была старшим специалистом в отделе, но при выходе на работу из декретного отпуска мне сообщают, что отдела уже в котором я работала нет. Ни каких уведомлений о сокращении отдела мне не приходило. Мне предлагают место в другом отделе, но уже не старшим специалистом с определенным окладом, а как новичок с минимальным окладом. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте. Требуйте свое рабочее место и должность. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вечер! Готов взяться за Ваше дело, восстановить Ваши права в полном объеме. Появиться желание, пишите в личку.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Должны ли мне предоставить постоянное место работы или я так и буду за штатом?
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Ожидающий выход из декрета - правомерность реорганизации отдела и последствия для работника
Сохраняется ли должность и оклад при выходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в случае ликвидации отдела?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Сокращение отдела - вопросы по правам работника в декретном отпуске
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут