Некондиционированное офисное помещение - законность сокращения рабочего дня и перерасчет заработной платы
опубликован 26.07.2016, 10:29
Такой вопрос... работаю в офисном здании где нет кондиционера, работа с документами, изза духоты часто бывают ошибки, голова не работает...30-35 градусов в помещении.. на основании этого сократили раб. день на 2 часа теперь работаем по 6 часов и соответственно бухгалтерия хочет сделать перерасчет времени и зп...законно ли это?! ведь мы не виноваты что условия труда по закону не соблюдаются... тем более никакого приказа ни о сокращении раб. дня ни о сокращении з.п мы не видели... помогите пожалуйста разобраться!
Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Налицо нарушение ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если сократили рабочее время--тогда должны были издать приказ и соответственно з/п получили бы пропорционально отработанному времени.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Проблема в том что поменять офис не можем, были вложения в ремонт за свой счёт.
Рабочий день 12 часов, оплачивают за 12,а работать заставляют 13 часов. Законно-ли?
Нормы размещения МФУ в рабочих кабинетах - влияние на здоровье и комфорт сотрудников
