В торговом центре, где мы арендуем помещение очень жарко, системы вентиляции нет.

обратитесь к арендатору с претензией об установке кондиционеров ГОСТ 26963—86

в случае отказа пишите жалобу в роспотребнадзор, а так же в СЭС

по действующим санитарным нормам в офисных помещениях должен поддерживаться соответствующий микроклимат (температура 22-25°С, влажность воздуха 60%). Если этого нет, вы смело можете жаловаться.

А куда Вы собрались подавать жалобу? Если договором не предусмотрен определенный температурный режим, то можете никуда не жаловаться. Подписав договор вы согласились с его условиями(ст. 421 ГК РФ).

Как можно это засвидетельствовать и подать жалобу?

Катерина Алексеевна, путём замера температуры и обращения в Гострудинспекцию или в Прокуратуру. они разберутся с этим вопросом. и примут меры прокурорского реагирования. т.к. нарушаются ваши права на работу в нормальных условиях.

Здравствуйте. Подайте заявление в Роспотребнадзор и в гос. инспекцию по труду, пусть проверят условия в которых Вы работаете.

Уважаемая Катерина Алексеевна.

Снип 2.84.85–91 «отопление, вентиляция и кондиционирование». согласно этому снипу, расчетная температура в торговых залах магазинов должна равняться 16°с, в то время как на рабочих местах необходимо поддерживать температуру не ниже 18°с. Жалуйтесь в местный Роспотребнадзор.

в вашем случае, работодатель не соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии на рабочем месте - обратитесь с жалобой в Трудинспекцию

Жалобу ,в Роспотребнадзор,инспекцию труда,не соответствие нормам рабочей температуры,соответственно в суд,о снижении суммы арендной платы,так как условия не соответствуют оговоренным при заключении договора.... и так далее....