Или если уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком можно, или в обычный отпуск?
опубликован 16.09.2010, 15:12
Елена, ФЗ "О статусе в/сл" ст.10 запрещает в/сл заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями и др..
Если командование узнает, могут уволить за нарушение условий контракта(и увольняют!)
Даже если вы уйдёте в отпуск всё равно вы будете являться в/сл по контракту и статус в/сл на вас будет распространяться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Право женщины-военнослужащей на полный основной отпуск в марте после отпуска по уходу за ребенком
Имею ли я право вновь взять отпуск по уходу за пребенком?
Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком и подработка по ГПХ - возможно ли это?
Женщина-военнослужащая хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком - какие права ей гарантирует закон?
Права и отпуск для совместительствующих работников в декрете
Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе
Проезд в отпуск по уходу за ребенком - кто имеет право, кого касается и возрастные ограничения.
Как организовать отпуск для военнослужащей по контракту, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут