Отсутствие выплаты аванса за первую неделю отпуска - обосновано или нет?
опубликован 26.07.2016, 17:30
Из 2-х первых недель июля я первую неделю находилась в отпуске без содержания. Вторую отработала полностью. Аванс 15 числа не выплатили, сказали: "ты же первую неделю не работала". Скажите, правильно ли это и должны ли они включить сумму за неделю в ЗП за месяц, которую дадут 1 числа?
Обязаны выплатить аванс в любом случае независимо от того, сколько вы работали, т.к. согласно трудового законодательства зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в неделю.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Работодатель нарушил ваши права т.к. зарплата выплачивается в данном случае за фактически отработанное время.
не выплатили 15-го обязаны выплатить 1-го.
Нет, работодатель не прав, если локальными нормативными актами вашей организации предусмотрена выплата 1 части з/п 15 числа каждого месяца, то они обязаны были начислить и выплатить вам з/п за отработанные дни. Потребуйте, если нет-пишите жалобу в трудовую инспекцию. Удачи вами
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туапсе
Похожие вопросы
Осталась одна неделя до его окончания.
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Можно ли получить аванс при уходе с работы через неделю - вопрос Марины
Первую неделю месяца отработал, потом ушёл в отпуск. Положен ли мне аванс? Спасибо.
Отказали в выплате аванса, ссылаясь на недоработку человека после отпуска\nАванс не выплачен из-за отсутствия отработанной
Вопрос о правомерности отказа в выплате аванса за работу с неполным объемом рабочего времени
Должна ли я отрабатывать вторую неделю со 2 июля по 8 июля, если согласно певому заявлению у меня начинается отпуск?
Заголовок - Магазин не работал две недели - что произошло и как компенсировать недоработку?
Нарушение прав работника - компенсация отпуска невозможна, задержка выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут