Проблема получения трудовой книжки после увольнения - что делать?

Вопрос №11115981 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.07.2016, 17:14

Работала в ооо. По договору с 9 до 18. По устной договоренности на дому фрилансером. Уволилась два месяца назад. Получила расчет на карту. Справку 2 ндфл и справку из бухгалтерии. Трудовую до сих пор не отдают. Обещали выслать почтой. Заявление на увольнение я тоже почтой отсылала с уведомлением. Получаеться в день увольнения на рабочем месте меня не было. Как ее получить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Если заявление на получение трудовой книжки почтой вы подавали работодателю письменно, он может выслать трудовую книжку по почте. Если письменного разрешения нет, то работодатель обязан в последний день работы выдать трудовую книжку или выслать почтой уведомление работнику о необходимости получить трудовую книжку лично или разрешить выслать ее почтой. Только в этом случае с работодателя снимается ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. За каждый день задержки вы можете через суд взыскать денежную компенсацию

28.07.2016, 17:21

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Трудовую книжку обязаны выслать почтой только в случае, если выдать на руки невозможно и от вас поступило письменное согласие на высылку почтой.

Если не выдают, то можно отдать под роспись на втором экземпляре заявление с просьбой выдать книжку. В случае отказа можно будет обращаться в суд и взыскивать неполученный заработок вследствие незаконного лишения возможности трудиться из-за невыдачи трудовой книжки. Компенсация будет в размере среднего заработка до дня выдачи книжки

28.07.2016, 17:18

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста