Вопросы о воспользовании отпуском и оплате при уходе в декрет

Вопрос №11116312 из г. Кемерово
опубликован 28.07.2016, 18:16

Я работаю в музыкальной школе преподавателем, сейчас я в отпуске, но 15 августа я выхожу на работу! А в декрет я ухожу в конце ноября! Хотелось бы узнать могу ли я воспользоваться отпуском в конце ноября а только потом уйти в декрет? И оплатят ли мне полностью отпуск в 28 дней и больничный по декрету?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Можете воспользоваться ст.260 ТКРФ.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Обязаны оплатить отпуск полностью.

28.07.2016, 18:21

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Можете, имеете право на ежегодный отпуск перед декретом.

Что касается 28 дней - это зависит от того, сколько у Вас накопилось дней отпуска

28.07.2016, 18:19

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Согласно ст. 261 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

28.07.2016, 18:19

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Малкова Диана Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзывa

Здравствуйте, Гуля!

Отпуск предоставляется работником согласно графику отпусков. Беременным женщинам отпуск предоставляется в удобное для них время. При этом отпуск предоставляется ежегодно. Т.о. в этом году Вы уже в настоящее время в отпуске. Пособие по беременности и родам оплачивается независимо от выплат отпускных.

28.07.2016, 18:20

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста