Участник торговли отказывается выплачивать отпуск и социальную компенсацию - рассматривается обращение в прокуратуру
опубликован 28.07.2016, 18:23
Это незаконно. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Пишите жалобу в прокуратуру и гос. инспекцию труда
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, несомненно ваши права нарушаются работодателем. Кроме прокуратуру обратитесь и в Гос. инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Проблемы с начислением зарплаты после отпуска - возможность обращения в прокуратуру вместо инспекции труда
«Минималка с премией или подозрения на деление отпускных - как доказать правильную зарплату при подаче на алименты»
Правомерно ли это, и что делать дальше в сложившейся ситуации?
Проблемы с начислением зарплаты после отпуска - как решить и куда обратиться
Влияет ли получение черной зарплаты на начисление декретных - правомерно или нет?
При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать.
Как добиться выплаты зарплаты и уволиться без отработки - опыт работы в ЗАО Торговля и сервис без получения зарплаты
Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом
Непонятное начисление зарплаты - почему больше отработанных часов ведет к меньшей зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут