Есть ли какие-нибудь нпа разрешающие даанные требования.
опубликован 19.09.2010, 20:43
Помогите решить следующий вопрос! Соискатель, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров трудоустраиваться. От него потребовали, помимо документов соответствующих статье 65 ТК рф, так же такие документы как: медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы. Законно ли это? есть ли какие-нибудь нпа разрешающие даанные требования.
Здраствуйте, Арсен! С учетом специфики работы Трудовым Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Требования отдела кадров по предоставлению документов гражданина Василевского для трудоустройства на завод - анализ законности
Скажите, пожалуйста законны ли требования кадровика, требующего для трудоустройства следующие документы: паспорт
Гражданину потребовали множество документов при приеме на работу - что делать?
Заголовок - Гражданин обратился к адвокату по вопросу требований на собеседовании при приеме на работу
Требования при приеме на работу - что может потребовать работодатель?
Какие документы на собеседовании работодатель имеет право потребовать?
Правомерность требования предоставления всех перечисленных документов при приеме на работу экономиста Миронова
Требования работодателя о предоставлении документов при приеме на работу в фирму-сервис - анализ и законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут