Вопрос о трудоустройстве на двух работах и требование объяснительной - правомерно ли такое устройство и как правильно ответить?
опубликован 30.07.2016, 00:33
Гражданин вправе работать у нескольких работодателей, ограничений в ТК РФ нет. Другой вопрос, что обе работы у него являются основными, но основным местом работы может быть только одно место работы, все остальные - работа по совместительству (внешнее совместительство). Трудовая книжка должна быть одна. При желании работника в трудовую книжку может быть внесена запись о работе по совместительству.
Никаких объяснительных писать не надо. Мошенничества здесь нет. Просто при оформлении пенсии ПФР примет только одну трудовую книжку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Ему не надо писать никаких объяснительных, ничем не мотивируя и не объясняя причин. Устно ответ должен быть один: не ваше дело, как я провожу своё свободное время и где я работаю в свое свободное время.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как Организация поступит в ситуации, когда не оформила трудовую книжку сотруднику, который работает с 2002 года?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?
Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии
Трудовая книжка).3.И если я имею право на вторую работу, то как мне оформить трудовые отношения с работодателем?
Последствия использования двух трудовых книжек и возможные проблемы для работника
Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?
Как легально оформить работу с двумя трудовыми книжками без статуса совместительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут