Вопрос о трудоустройстве на двух работах и требование объяснительной - правомерно ли такое устройство и как правильно ответить?
опубликован 30.07.2016, 00:33
Вопрос в следующем: мой муж официально работает в организации, но второй год подряд на летний период (с мая по август) устраивается по второй трудовой книжке на вторую работу. Поскольку на основной работе он работает сменами, то хватает времени на вторую работу. При устройстве во вторую организацию он не скрывал, что уже имеет работу, но и не афишировал это, потому в той организации ему и завели вторую трудовую. Сейчас в этой компании поменялось начальство и новый зам директора требует от него объяснительную, каким образом он успевает работать в двух организациях и называет его мошенником. Так вопрос вот в чем: имеет ли мой муж право на работу по двум трудовым если у него хватает на это время? Могут ли его уволить во второй организации (там где он временно)? Как правильно ему написать объяснительную?
Гражданин вправе работать у нескольких работодателей, ограничений в ТК РФ нет. Другой вопрос, что обе работы у него являются основными, но основным местом работы может быть только одно место работы, все остальные - работа по совместительству (внешнее совместительство). Трудовая книжка должна быть одна. При желании работника в трудовую книжку может быть внесена запись о работе по совместительству.
Никаких объяснительных писать не надо. Мошенничества здесь нет. Просто при оформлении пенсии ПФР примет только одну трудовую книжку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Ему не надо писать никаких объяснительных, ничем не мотивируя и не объясняя причин. Устно ответ должен быть один: не ваше дело, как я провожу своё свободное время и где я работаю в свое свободное время.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как Организация поступит в ситуации, когда не оформила трудовую книжку сотруднику, который работает с 2002 года?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?
Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии
Трудовая книжка).3.И если я имею право на вторую работу, то как мне оформить трудовые отношения с работодателем?
Последствия использования двух трудовых книжек и возможные проблемы для работника
Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?
Как легально оформить работу с двумя трудовыми книжками без статуса совместительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут