Проблемы с договором работы и предстоящее оформление по новому - что делать, если не сдал тестирование и предлагают не выплачивать премию за месяц?
опубликован 30.07.2016, 14:08
Я работвю по договору скоро кончится и будут оформлять по новому. Я не сдала тесирование которые проводят каждый меся о проверке знаний. И вчера мне дали подписывать протокол разбора в котором написано не выплачивать мне премию за этот месяц но я еще не подписала. И боюсь рыпаться потому что боюсь что потом меня не возьму на работу когда кончится этот договор. Как мне быть. А премия это пол зарплаты отдать. Премия у на ежемесячная.
Гуля, а Вы хоть раз свой договор с Работодателем прочитали и изучили? Вот и посмотрите его. Какие условия в нем. Из вашего сумбурного вопроса ничего понять вообще невозможно. Премии на усмотрение Работодателя выдаются. А если Вы не сдали тесты, то С вами могут и не подписать новый договор. Выясняйте все у работодателя.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Премия выплачивается на усмотрение руководителя
Условия и размер выплаты премии регулируется вашим трудовым договором и положением о премировании в организации
Обжаловать отказ в выплате премии, поскольку премия выплачивается по итогам работы, а не тестирования
---Здравствуйте, а что от вас здесь зависит? Это премия её могут как лишить так и вообще не начислять, (кроме прописанной в трудовом договоре). Всего хорошего.
Премия не выплачивается в связи с нарушениями, допущенными работником, в соответствии с договором.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как поступить, если не сдал тестирование и получил протокол о не выплате премии
Бывший полицейский угрожает подать на меня в суд за мошенничество - моя история с ремонтником в России
Какие риски может нести работник при уходе после окончания срочного трудового договора?
Не прошел полугодовой экзамен по ОТ и был отстранен от работы - законные меры или нарушение прав?
Проблема со сверху - как сохранить работу в банке и избежать увольнения?
Травля сотрудника и незаконное тестирование на знание продукции - как сохранить свою работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут