Проблемы с договором работы и предстоящее оформление по новому - что делать, если не сдал тестирование и предлагают не выплачивать премию за месяц?

Вопрос №11126610 из г. Иркутск
опубликован 30.07.2016, 14:08

Я работвю по договору скоро кончится и будут оформлять по новому. Я не сдала тесирование которые проводят каждый меся о проверке знаний. И вчера мне дали подписывать протокол разбора в котором написано не выплачивать мне премию за этот месяц но я еще не подписала. И боюсь рыпаться потому что боюсь что потом меня не возьму на работу когда кончится этот договор. Как мне быть. А премия это пол зарплаты отдать. Премия у на ежемесячная.

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Гуля, а Вы хоть раз свой договор с Работодателем прочитали и изучили? Вот и посмотрите его. Какие условия в нем. Из вашего сумбурного вопроса ничего понять вообще невозможно. Премии на усмотрение Работодателя выдаются. А если Вы не сдали тесты, то С вами могут и не подписать новый договор. Выясняйте все у работодателя.

30.07.2016, 14:15
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Премия выплачивается на усмотрение руководителя

30.07.2016, 14:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Условия и размер выплаты премии регулируется вашим трудовым договором и положением о премировании в организации

30.07.2016, 14:14

Обжаловать отказ в выплате премии, поскольку премия выплачивается по итогам работы, а не тестирования

30.07.2016, 14:14

---Здравствуйте, а что от вас здесь зависит? Это премия её могут как лишить так и вообще не начислять, (кроме прописанной в трудовом договоре). Всего хорошего.

30.07.2016, 14:14

Премия не выплачивается в связи с нарушениями, допущенными работником, в соответствии с договором.

30.07.2016, 14:14

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских