О сохранении зарплаты для завучей при смене директора
опубликован 30.07.2016, 17:10
Новый директор хочет сменить завучей. Должен ли он обеспечить завучам сохранение той зарплаты которую они получали, так как уведомление об изменении нагрузки они не получили перед отпуском?
ст.72.1 ТК РФ: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Следовательно, з/п должна быть прежней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Имеет ли право директор без согласия учителя (нагрузка 24 часа) дать дополнительную нагрузку завучем по воспитательной работе?
Директор школы лишает завуча педагогическую нагрузку - есть ли юридическое основание для таких действий?
Оплата работы и.о. директора и завуча при подаче заявления директора в школе
Совместительство директора ДШИ - можно ли сочетать должность завуча и преподавателя?
Может ли директор школы сместить завуча, несмотря на наличие инвалидного ребенка в его семье?
Хочу оставить педагогическую работу - как уволиться со звания завуча, оставшись учителем на 38 часов в неделю?
17 лет без ограничений - Почему в этом году мне запрещают сохранить прошлую педагогическую нагрузку в музыкальной школе?
Расчет отпускных дней для завуча - только на зарплату или на общую сумму заработка, источник - нормативный документ
Вопрос начисления зарплаты при исполнении обязанностей заместителя директора и завуча
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут