Я работаю в селе фельдшером. Сколько дней трудового отпуска положено в 2016 г. ? И есть ли закон, на который можно ссылаться?
опубликован 31.07.2016, 06:48
Положен дополнительный отпуск. не менее т 3-х дней
Положено ли средним медицинским работникам, работающим в сельской местности, 3 дополнительных дня к отпуску за стаж работы в сельской местности? 12 января 2015 2883 Сохранить себе: Полезно Темы:Дополнительный отпускПедагоги, медики, работники транспорта и др. ВОПРОС-ОТВЕТ ПО ТЕМЕ Имеет ли право работодатель предоставить для сверки в военкомат не оригиналы, а копии личных карточек сотрудников? На каком основании можно противостоять вышестоящей организации и оформить сотрудника перемещением? Нужно ли заводить на работника личное дело с новым номером, если он ранее уже работал в этой организации? Решение учредителя об исключении должности является инициативой работодателя? Вопрос Извините, нас интересует вопрос, Положено ли средним медицинским работникам, работающим в сельской местности, 3 дополнительных дня к отпуску за стаж работы в сельской местности, кроме участкового мед персонала? Например в участковой больнице медицинским сестрам(палатным)постовым, акушеркам. Существует ли какой-нибудь приказ, постановление? Ответ Ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск был установлен: 1. С 1 января 1979 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977 N 870 (Приказ Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972): - врачам участковых больниц и амбулаторий (в том числе линейных), расположенных в сельской местности, независимо от наименования занимаемой должности; - врачам-терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник (поликлинических отделений); - врачам выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи, станций санитарной авиации. 2. С 1 января 1984 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 19.08.1982 N 773 (Приказ Минздрава СССР от 24.09.1982 N 950): - среднему медицинскому персоналу выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации). 3. С 1 января 1987 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 N 1240 (Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420): - старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи; - заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, поликлинических отделений; - участковым сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков. 4. С 1 марта 1991 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 01.03.1991 N 166 (Приказ Минздрава РСФСР от 15.03.1991 N 42): среднему медицинскому персоналу: - цеховых врачебных участков; - участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, расположенных в сельской местности (независимо от наименования занимаемой должности); - фельдшерско-акушерских пунктов; врачам и среднему медицинскому персоналу: - расположенных в сельской местности домов-интернатов (всех типов); - домов (отделений) сестринского ухода; - хосписов; - водителей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи. 5. С 1 ноября 1986 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 N 1240 (Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420): - среднему медицинскому персоналу по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, перешедшим с должностей среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи; - старшим фельдшерам подстанций скорой и неотложной медицинской помощи. 6. С 1 января 1991 г. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров РСФСР от 17.10.1991 N 27 (Приказ Минздрава РСФСР от 08.02.1991 N 22): - врачам и среднему медицинскому персоналу выездных бригад в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; - фельдшерам, работающим на 1 января 1991 г. на врачебных должностях на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях); - фельдшерам врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов. 7. С 14 января 1999 г. Постановлением Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588: - врачам общей практики (семейным врачам); - медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей). Право на первый дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 дня предоставляется после трех лет непрерывной работы в указанных должностях (учреждениях), а для врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) кроме времени работы в этих должностях учитывается также время непосредственно предшествующей работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров и должностях медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет закона.
Есть у Вас трудовой договор.
В нём согласно ст. 57 ТК РФ указана продолжительность основного и дополнительных отпусков.
Здравствуйте. Нормативно-правовых актов, прямо предусматривающих право фельдшера на дополнительный оплачиваемый отпуск нет.
Медперсоналу, занятому на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, так же, как и другим работникам, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. 117 ТК РФ.
Однако в любом случае дополнительный отпуск устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (п. 1 Постановления N 870). До проведения аттестации рабочих мест, подтверждающей наличие вредных и (или) опасных условий труда, тот факт, что работник занимает должность фельдшера медпункта в организации, сам по себе не дает права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Если же в результате аттестации будет установлено, что на рабочем месте имеются вредные (и) или опасные условия труда, то работнику полагается дополнительный отпуск за работу в этих условиях.
Согласно п. 1 постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (далее - Постановление N 870) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней. Обязанность по проведению аттестации рабочих мест частью второй ст. 212 ТК РФ возложена на работодателя. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/consult/
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Я работаю в селе фельдшером. Сколько дней трудового отпуска нам положено и на какой закон можно ссылаться?
Работа фельдшера в сельской местности - вызовы в ночное время и выходные дни без оплаты?
Работаю фельдшером в сельской местности. На доврачебной приеме. И у меня нет дополнительного отпуска. Законно ли мне его не дали?
Дополнительный отпуск фельдшерам ФАП
Проблемы при оформлении пенсии по выслуге лет за работу медсестрой в сельской местности - как восстановить льготный период работы?
Отпуск Бир рассчитывается? Сколько дней и на какой закон ссылаться кадровику, который не знает об этом!
Вопрос о трудоустройстве в кафе во время отпуска и его оформлении в трудовой книжке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут