Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Могу ли я быть уверена, что мне подпишут заявление на отпуск с увольнением, и могут ли отказать мне в этом?

Вопрос №11131651 из г. Волгодонск
опубликован 31.07.2016, 16:24

Я за 2 недели написала своему работодателю заявление на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. В отделе кадров сказали, что на подпись начальнику понесут заявление только в понедельник. В праве ли работодатель отказаться подписать его? И могу ли я быть уверена, что мне подпишут заявление на 100% и не заставят отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

У Вас в отпуске пройдут две недели отработки. Возьмите копию заявления об увольнении с отметнкой о приеме.

31.07.2016, 16:27

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, вправе отказать. это решает только работодатель. и смотря где вы стоите в графике отпусков. Всего хорошего.

31.07.2016, 16:26

Ответ неполный

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Добрынина Элина Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.4 2693 отзывa

Здравствуйте! На отпуск может отказать, но тогда должен выплатит ьвам отпускные

31.07.2016, 17:32

Ответ неполный

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Вам обязаны подписать заявление.

Если не подпишут - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

31.07.2016, 18:00

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Но заявление я уже передала в отдел кадров без ксерокопию и отметок о приёме,завтра его понесут начальнику... У меня очередной оплачиваемый отпуск по графику отпусков, только я дописала с последующим увольнением. Разве может работодатель отказать в подписании такого заявления? Отпуск по графику отпусков написан за 2 недели, как полагается. Только что написано заявление на отпуск с последующим увольнением. Какая может быть законная причина не подписать его? И что тогда делать, если не подпишет, и я не сняла копию с заявления и нет отметок о его принятии? Только разговор по телефону с отделом кадров и только по телефону они мне сказали, что получили моё заявление...

31.07.2016, 17:30

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Нет такой причины,обязаны подписать,у Вас отпуск -по графику.Работодатель обязан его соблюдать ст.123 ТК.

Не подпишет ,тогда жалобу в трудовую инспекцию подавайте.

31.07.2016, 17:33

Спросить юриста

Добрынина Элина Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.4 2693 отзывa

Ничего не делать, ждите подписи. В крайнем случае если не подпишет, то можно обратиться в трудовую инспекцию, но это долго, легче отработать 2 недели

31.07.2016, 17:34

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Если не подпишет - то Вам нужно будет снова направить заявление по почте заказным с уведомлением о вручении. В уведомлении будет стоять дата получения Вашего заявления

31.07.2016, 17:34

Спросить юриста