Можно ли отказаться от командировки из-за маленьких детей?
опубликован 01.08.2016, 09:07
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на отказ от служебной командировки при наличии ребёнка в возрасте двух лет, в соответствии со статьей 259 ТК
Я мать двоих несовершеннолетних детей, меня отправляют в командировку сроком на две недели.
Как отказаться от командировки в связи с наличием малолетнего ребенка - юридические аспекты
Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?
Возможности и альтернативы однодневной командировки - отказ, компенсация и двухдневная командировка
Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.
Как поступить, если я военнослужащий, а моя жена беременна и у нас маленький ребенок, и мне предложили командировку?
Оплата больничного после получения травмы в выходной день - что ожидать?
Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут