Проблемы с начислением пособий по уходу за ребенком - что делать и как разобраться?

Вопрос №11137066 из г. Барнаул
опубликован 01.08.2016, 15:26

Question

У меня такая проблема 31,03,2016 году я родила сына... родовые и дородовые мне заплатили вперед 01.03.2016 109000 тыс рублей по больничному за 140 дней, а 20.03.2016 году глав. Бух позвонила мне и оповестила, что они якобы просчитались на 35000 тысяч, что я должна... я родила ребенка у меня были осложненые роды кесоревом сечением и у меня продлился больничный на 16 дней... 09.07.2016 года весь больничный у меня закончился... , а с 10.07.2016 года я пошла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет... 29.07.2016 года начисляли зарплату на работе и так же мне якобы они сказали начислим больничный на ребенка детские с 10.07 якобы июля... и что начислили то и удержали без моего ведома... Что мне сделать подскажите пожалуйста? Так же моему сыну уже 4 месяца пошел 5 месяц, я еще не получала единовременное пособие... и думаю, что его тоже удержали... Я не могу добиться от бухгалтерии сколько я вообще буду получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет... они мне не могут сказать ничего конкретного... как мне разобраться в этой ситуации..

Силаева Ксения Александровна · Accepted Answer

Обратитесь к работодателю с заявлением (письменно) о разъяснении начисленных вам больничных по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком. Пособие начисляется при условии предоставления всех документов - заявления, свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы супруга (о неполучении пособия, и оформлении отпуска по уходу за ребенком). Работодатель должен предоставить вам ответ (укажите адрес для направления ответа). Исходя из полученного ответа и правильности расчетов и начислений примите решение. В любом случае, если Вы считаете, что нарушены ваши права, то вправе обратиться за их защитой в трудовую инспекцию, в прокуратуру.

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

В суд надо подавать.

Кот Федор Евгеньевич · Answer

как мне разобраться в этой ситуации..
предъявляйте досудебную претензию работодателю. пусть предоставят мотивированный ответ со ссылками на НПА. далее иск в суд, жалобу в ГИТ/трудовую инспекцию.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

в данном случае поможет Вам только прокуратура, если была счетная  ошибка только тогда имели право удержать с вашего согласия ежемесячно не более 20%.Если по вине бухгалтера--тогда нет.

Проблемы с начислением пособий по уходу за ребенком - что делать и как разобраться?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Проблемы с выплатами родовых и дородовых пособий - что делать?

Проблемы с выплатой родовых и декретных пособий - что делать?

Проблемы с начислением родовых и дородовых пособий - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59