Проблемы с начислением родовых и дородовых пособий - что делать?

Действия главбуха не законны. В данный момент пособия по беременности и родам (больничный лист), пособия по уходу за ребенком выплачиваются не работодателем, а непосредственно Фондом социального страхования напрямую застрахованному лицу. Если бухгалтер допустила ошибку и направила неверные сведения в ФСС, и в последующем было выявлена переплата пособия в данном случае по вине работодателя (его бухгалтера), то переплату Фонду возмещает работодатель из собственных средств.

НО!!! В соответствии с п. 4 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г., суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы.