Проблемы с выплатой детских после рождения ребенка из-за отсутствия справки о не нахождении мужа в декрете
опубликован 02.08.2016, 07:25
Мне для выплаты детских после рождения ребенка требуется справка в том, что муж не в декрете. Он в/ служ и находится в длительной командировке. Справка была предоставлена от в/ч, что он "находится на службе", но страховая компания и бухгалтер г.Ростова на Дону, считают, что эта справка не действительна, что обязательна должна присутствовать запись "не является в декретном отпуске". Другую справку мне не дают, из за этого не могу получить получить деньги, ребенку 3 месяца.
---Здравствуйте, обратитесь с жалобой в прокуратуру. или получите письменный отказ и обжалуйте его в суде в течении 3 месяцев. Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Администрация права, поскольку для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком требуется справка о том, что отец ребенка в отпуске по уходу за ребенком не находится и пособие не получает (Приказ Минздравсоцразвитие РФ №1012 н). Попробуйте сами обратиться по месту работы мужа за такой справкой
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?
Возможность получения дубликата справки о рождении ребенка для подтверждения выплаты пособия в 2013 году
Как получить денежную помощь на ребенка без необходимых документов и справок?
Единовременное пособие при рождении ребенка - нужна ли справка с предыдущего места работы, если муж сменил работу?
Проблемы с справкой об обучении в Санкт-Петербургском государственном педиатрическом университете
Как получить справку о нахождении мужа в ИК для выплаты денежного пособия?
Суду предстоит решить о признании договора страхования недействительным
Оплата декретного отпуска - правильно ли мне выплатили деньги только за один месяц?
Как получить правильную справку для соцзащиты и восстановить потерянные деньги из-за неправильной информации от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут