Ноябрьск, 02.08.2016, 14:11

Работая в Сбербанке, я был обвинен в недостаче в размере 1 300 000 рублей - клиент уехал из города и не может вернуть деньги. Это законно?

Вопрос №11143294 из г. Ноябрьск
опубликован 02.08.2016, 14:11
Работаю в сбербанке. 01.08.2016 у меня была недостача в сумме 1 300 000 рублей. (дважды была зачислена сумма на счет) клиента нашли, но он на пол года уехал из города и вернуть деньги не может. Недостачу на 1 300 000 повесили на меня. Законно ли это?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если вина ваша, то законно. Но взыскать могут лишь по решению суда. Банк должен обратиться в суд к тому. кому незаконно перечислили сумму.

02.08.2016, 14:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Это законно.

02.08.2016, 14:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Да, все законно

02.08.2016, 14:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

К сожалению, законно. Обращайтесь к клиенту с претензией о возврате суммы, а затем в случае отказа вернуть, в судебном порядке взыскивайте.

02.08.2016, 14:14
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

но в любом случае вернуть обязан клиент эти деньги - банк может итх взыскать как неосновательное обогащение - ст. 1102 ГК

отсутствие его в городе не основание для освобождения от ответственности отдать долг, пусть подают в сукд

02.08.2016, 14:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238 ТК РФ).

02.08.2016, 14:15
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских