Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 02.08.2016, 17:42

Определение правомерности начисления детских пособий при работе на нескольких ИП

Вопрос №11144642 из г. Краснодар
опубликован 02.08.2016, 17:42
Мой вопрос касается начисления детских пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обрисую свою проблему: Я работала в одной организации сразу на четырех ИП. Оформлена я была на всех четырех. Налоги исчислялись по всем четырем ИП. Ушла в первый декрет - там мне было все ясно и понятно по моим выплатам... Находясь в первом декрете, через 2 года я ушла во второй декрет и тут мне кое что не ясно... Когда я ушла в первый декрет, меня уволили из трех ИП, которые были совместителями, объяснив это тем, что зачем я буду занимать места на трех ИП - совместителях, если они могут туда взять еще работников. Я по своему незнанию подписала - по собственному и на данный момент числюсь на одном ИП. Сейчас мне второй месяц начислили пособия по уходу за ребенком ПО ОДНОМУ ИП, хотя в расчет брались те года, где я числилась на всех четырех. Я с этим не могу согласиться... Обращалась в ФСС и как я и предполагала - никаких нарушений проверка не выявила. Я уже общалась с юристами из Краснодара (также в интернете), и они мне говорят, что если я работала официально на тот период на четырех ИП, то и платить они мне должны сейчас по всем четырем. Я тоже считаю - это правильным. Но сегодня я заехала на работу и сотрудник отдела кадров мне дала почитать постановление №375 от 15,06,2007 г где сказано следующее: В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято на нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица и т.д... - после прочтения данного постановления у меня возникло еще больше вопросов - мне второй декретный отпуск (с которым сейчас у меня неразбериха) начисляли по одному ИП тоже, и сейчас получается и ежемесячные выплаты у меня идут тоже по одному ИП - ну это же не правильно. Я вас очень прошу подсказать мне КАКИМ ЗАКОНОМ ИЛИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Я МОГУ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ЧТОБ ДОКАЗАТЬ СВОЮ ПРАВОТУ а не быть голословной... В Краснодар я приехать не могу – так как с двумя маленькими детьми – это просто нереально! А все юристы, с которыми я общалась (онлайн) все являются юристами общего профиля и не могут ответить мне на мой вопрос)))
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.

02.08.2016, 17:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо! Очень полезная информация... только я там не нашла ответа на вопрос - по одному ИП должны насчитывать или по всем четырем? Заранее спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 655 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 239 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 449 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 986 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 305 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 353 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 940 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 584 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 128 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 121 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 667 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских