Необходимый порядок оформления отношений с работниками в связи с принятием решения об убирании дополнительных социальных гарантий
опубликован 02.08.2016, 18:22
На собрании участников общества было принято решение убрать дополнительные социальные гарантии работникам, не установленные действующим трудовым законодательством. В каком порядке Обществу необходимо оформить отношения с работниками в целях соблюдения решения участников Общества?
Что за общество? Есть такой документ : "Положение об оплате труда". Там прописываются все льготы, оплаты, гарантии.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, решение не законное. вы не имеете права ухудшать положение работников. Всего хорошего.
Зависит от способа оформления дополнительной гарантии
Внесением изменений в локальные нормы Общества, содержащие такие льготы
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Дополнительные основания увольнения работников-участников ООО - споры в юридической сфере
Нас два учредителя. может ли по уставу (управление в обществе)
Ликвидатор ООО Мартин Льюис и компания потребовал признать ничтожными решения общего собрания участников в судебном порядке
Нужно ли заключать ко всем действующим договорам дополнительные соглашения?
Решение вопроса о разрешении участнику Общества заложить свою долю другому Участнику или третьему лицу;
Принятие решения о ликвидации общества при отсутствии одного из участников\n2.
Нотариальное заверение решения учредителя ООО о продлении полномочий директора
Возможно ли оспорить решение общего собрания ООО о новом участнике и увеличении УК на основании определения АС
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут