Обязан ли работодатель забрать трудовую книжку при трудоустройстве и может ли он отказать в выплате, если договор не подписан и книжка у работника?
Вопрос №11146636
из г. Москва
опубликован 02.08.2016, 22:41
опубликован 02.08.2016, 22:41
Обязан ли работодатель забрать трудовую книжку при трудоустроите на работу? Может ли он отказать в выплате сотруднику, проработавшему месяц в Банке, если трудовой договор со стороны Банка не подписал и трудовая книжка находится на руках работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не обязан. Не может не этом основании отказать
02.08.2016, 22:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
При трудоустройстве, работодатель должен заключить трудовой договор и соответственно забрать трудовую книжку. Если нет трудового договора, но Вы фактически работали месяц, можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в суд с иском об установлении факта нахождения в трудовых отношениях.
02.08.2016, 22:45
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 734
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников
Права работника и работодателя - обязательна ли трудовая книжка при выплате болничного и расчете при увольнении?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут