Имеет ли право работадатель штрафовать в один день на сумму превышающую размер дневной зарплаты
опубликован 23.09.2010, 20:30
Имеет ли право работадатель штрафовать в один день на сумму превышающую размер дневной зарплаты, тем более что в этой огранизации не прописаны вообще документально какие-либо штрафы и их размеры? Заранее спасибо.
Трудовой кодекс РФ, далее ТК, не предусматривает никаких "штрафов"
со стороны работодателя в отношении заработной платы работников.
Согласно статьи 132 ТК заработная плата каждого работника зависит
от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и ка-
чества затраченного труда и максимальным размером не ограничива-
ется.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении
и изменении условий оплаты труда.
В тоже время согласно статьи 156 ТК полный брак по вине работника
оплате не подлежит.
Поэтому Вам следует разобраться или уточнить у работодателя, за что
у Вас уменьшили заработную плату и на основани чего. А потом уже и ре-
шать, что Вам делать ( СМИРИТЬСЯ или СУДИТЬСЯ ).
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
МФО подало в суд, требуют нереальную сумму за займ, который был уже частично оплачен
Работодатель имеет право наложить штраф за неявку на работу - каков размер и условия?
Известно, что СК РФ устанавливает размер алиментов на одного ребенка в 25 % от зарплаты или другого дохода родителя.
Правомерно ли поступают те,кто платит такую зарплату?
Задержка выплаты неофициальной зарплаты - проблемы и правовые аспекты
Существует ли ограничение для суммы штрафа на работе в зависимости от размера зарплаты?
Уменьшение реального размера пенсии - нарушение права на ранее законно заработанную пенсию и меры защиты
В настоящий момент жена беременна, не осложняет ли дело это обстоятельство?.
И вообще может ли работодатель уменьшать размер премии (штрафовать)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут