Правомерно ли перевести директора сетевого магазина в другой отдел после досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос №11153319
из г. Красноуфимск
опубликован 03.08.2016, 21:55
опубликован 03.08.2016, 21:55
Я работаю директором в сетевом магазине. Написала заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. В офисе мне сказали что вернуть меня в свой магазин не могут, т.к. мое место занято. А раз это сеть магазинов. То переведут в другой. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, не правомерно, требуйте свое рабочее место и должность. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
03.08.2016, 21:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Изменения в моей работе - почему меня переводят в другой магазин после декретного отпуска?
Может ли руководство фирмы оставить замещающего директора после декретного отпуска и перевести работника в другой магазин?
Ограничения по расстоянию при переводе на новую работу в сетевом магазине в Московской области
Перевод после декретного отпуска - права и условия работы в магазине Пятёрочка
Не перевели после заявления - проблемы с переводом в сети магазинов в Беларуси?
Отпуск по уходу за ребенком - перевод на другую должность вопреки желанию?
Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству
Законность предложения работы в другом месте при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут