Правомерны ли действия работодателя, если нет, то на какой закон (статью) можно сослаться, чтобы обеспечить себя полными правами?

Вопрос №1116573 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.09.2010, 22:28

Муж гражданин Белоруссии. Проживает на территории России более 9 лет, имеет временную регистрацию по месту жительства. Устроился на новую работу, и при оформлении в отделе кадров ему сказали, что медицинская страховка ему не положена - вроде (по их словам) новое законодательство. До этого, на прежних местах работы такого никогда не было, у него есть наш (Российский) ИНН, трудовая, работает официально, а как же без мед. страховки? Правомерны ли действия работодателя, если нет, то на какой закон (статью) можно сослаться, чтобы обеспечить себя полными правами? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евдокимов Алексей Анатольевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 334 отзывa

Думается что работодатель не прав. В соотв со ст. 7 ФЗ РФ Об обязательном медицинском страховании граждан РФ

"На территории Российской Федерации лица, не имеющие гражданства, имеют такие же права и обязанности в системе медицинского страхования, как и граждане Российской Федерации.", а граждане РФ в соотв с этим законом имеют право на обязательное и добровольное страхование.

26.09.2010, 23:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия работодателя, если нет, то на какой закон (статью) можно сослаться, чтобы обеспечить себя полными правами?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы