Не получила второй экземпляр трудового договора и не знаю свою систему оплаты труда - как действовать?

Вопрос №11167110 из г. Барнаул
опубликован 06.08.2016, 00:19

Устроилась на работу рабочей на мехток месяц назад и мне до сих пор не дали второй экземпляр трудового договора. Я даже не знаю какая система оплаты труда в нём написана, месяц получала по часовой час оплаты 25 р, сейчас начисляют наряды, то есть сдельная оплата, утверждая что по часовой теперь нельзя. Пытаюсь узнать из чего рассчитана часовая 25 р, не могу добиться ответа и уже неделю жду пока сделают второй экземпляр трудового договора чтобы узнать какая оплата труда у меня там прописана сдельная или по часовая. Что мне делать? Что предъявит работодателю?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Николаевна

Юрист Иваново

4.6 1238 отзывов

Потребуйте от работодателя в письменной форме предоставить вам ваш экземпляр трудового договора на основании ст. 67 ТК РФ, которая предусматривает составление трудового договора в двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Непредоставление со стороны работодателя трудового договора вам на руки - нарушение ваших прав как работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не получила второй экземпляр трудового договора и не знаю свою систему оплаты труда - как действовать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы