Работодатель внес дополнения в Должностную инструкцию мастера участка котельной предупредив за 2 месяца

Вопрос №1116819 из г. Барабинск
опубликован 27.09.2010, 11:53

Question

Работодатель внес дополнения в Должностную инструкцию мастера участка котельной предупредив за 2 месяца, я с этим не согласен (формулировка мастер участка обязан на время болезни подменить оператора котельной) В праве ли работодатель это сделать и уволить меня если я не согласен.

Шмелев Александр Федорович · Accepted Answer

Да - в этом случае увольнение проходит по следующим правилам (ст. 74 ТК):

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Коршиков Артем Георгиевич · Answer

Работодатель имеет право использовать работника на работах не связанных с его специальностью в виду производственной необходимости.

Трудовой кодекс РФ

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Таким образом в случае отказа - уволить вас могут.

Работодатель внес дополнения в Должностную инструкцию мастера участка котельной предупредив за 2 месяца

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Может ли мастер отказаться от перевода на другой участок внутри своего цеха?

Юридическая сила отказа от дополнения в должностную инструкцию и возможность увольнения

Ложные подозрения на наркотическое опьянение - правовые последствия и возможные меры защиты

Приведение должностной инструкции в соответствие с ЕКТС и восстановление доплаты за выполнение обязанностей машиниста

Расширение должностных обязанностей токаря без согласия - что делать в такой ситуации?

Изменение разряда и добавление должности старшего оператора газовой котельной - проблемы и невыполнение должностных обязанностей

Анализ предвзятого отношения руководителя к мастеру смены и его влияние на рабочий процесс

Право работника не подписывать дополненную должностную инструкцию и сроки уведомления работодателем о дополнениях и изменениях

Отказ мастера при возмещении ущерба после сломанного ногтя после маникюра на дому

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59