Оплата медкнижки при увольнении после 2-недельной работы без оформления
опубликован 06.08.2016, 12:30
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
все зависит от условий договоренностей между Вами и работодателем.
Здравствуйте. Стоимость медицинской книжки с вас удержат и вам ее вернут.
А как Вы будете увольняться, если Вы не оформлены? Оплачивать медкнижку Вы не обязаны. Медкнижку должны вернуть, по закону.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Существуют ли устаревшие квитанции для оформления медкнижки или их нужно оплатить заново?
Оформила медкнижку в другом медцентре, а работодатель не принимает - что делать?
Работник столкнулся с обвинением в использовании поддельной медкнижки - что предпринять?
Могут ли уволить работника без медкнижки?
Выйти из школы - что будет с медкнижкой и оплаченным обследованием?
Отстранили от работы из-за отсутствия медкнижки - чего ждать от работодателя?
Оформление медкнижки - игнорирование купленных в киосках, правомерно ли?
Можно ли устраиваться на работу официантом с ВИЧ - ограничения медкомиссии
Не оплачивает работодатель медкнижку - какие действия предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут