Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.09.2010, 13:34

Какие правила отработки имеются для внешних совместителей по собственному желанию?

Вопрос №1116911 из г. Москва
опубликован 27.09.2010, 13:34
Внешний совместитель увольняется по собственному желанию! Вопрос: обязан ли он отработать две недели? Ст. 288 ТК не предусматривает конкретику, ст. 77 ТК предусматривает также по соглашению сторон!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Григорий, внешний совместитель пользуется как правами и гарантиями наряду с другими работниками, так приобретает обязанности, предусмотренные ТК РФ. Это касается ипорядка увльнения.

В статье 80 Трудового кодекса РФ речь идет не о необходимости отработать две недели при увольнении работника по собственному желанию, а о двухнедельном сроке, за который работник должен предупредить работодателя об увольнении. Этот срок необходим работодателю для того, чтобы он мог найти замену увольняющемуся работнику. По соглашению между работником и работодателем срок предупреждения может быть сокращен, а в некоторых случаях работодатель вообще обязан уволить работника в тот день, который указал работник.

27.09.2010, 15:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

При увольнении с работы по совместительству действуют те же законы, что и при увольнении с основной работы. То есть, отрабатывать 2 недели необходимо, если того требует работодатель.

Но многое будет зависеть от того, как оформлены ваши отношения с работодателем: оформлен трудовой договор или гражданско-правовой договор об оказании услуг И что написано в договоре.

Работодатель тоже может расторгнуть договор с совместителем. Например, «в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной». При этом работодатель в письменной форме обязан предупредить совместителя не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

27.09.2010, 15:44

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских