Может ли бухгалтерия отказать в оплате проезда домой после отпуска?

Вопрос №11169519 из г. Грозный
опубликован 06.08.2016, 15:26
Разъясните пожалуйста следующее: являюсь работником ФГУП "Госкорпорация по Организации воздушного движения в РФ, филиал "Аэронавигация Юга", ежегодный, оплачиваемый отпуск закончился 29.07.16 г. авиабилет домой куплены 30.07.16 (в субботу). Имеет ли права бухгалтерия отказать мне в оплате проезда домой? Если не имеет, на какие статьи какого закона мне ссылаться? Заранее спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

ФГУП "Госкорпорация по Организации воздушного движения в РФ, филиал "Аэронавигация Юга",-ФГУП-это федеральное государственное унитарное предприятие ,которое не относится к бюджетным организациям Из вашего вопроса совсем не следует что речь идет о проезде из мест, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях(ст325 ТК РФ). Поэтому,думаю,что ссылка на ст325 ТК РФ применительно к вашей ситуации неуместна

В силу статуса вашей организации -федеральное государственное унитарное предприятие -нет закона,который регламентирует оплату проезда Это все регулируется внутренними Положениями вашего ФГУП ст8 ТК РФ Без изучения этих документов невозможно точно ответить на ваш вопрос.

06.08.2016, 16:29
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 28 минут

Если ФГУП, то смотрите своё положение о компенсациях на проезд.

Ст. 8 ТК РФ относит принятие такого положения к полномочиям работодателя.

Закона нет.

Применяются локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

06.08.2016, 15:55

оплачиваемый отпуск закончился 29.07.16 г. авиабилет домой куплены 30.07.16 (в субботу)

---Здравствуйте, к сожалению вам правомерно отказывают в оплате билетов приобретённых обратно на субботу. см закон.

Статья 120 ТК РФ Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются[u][/u].При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Всего хорошего.

07.08.2016, 06:32

Здравствуйте. Если только не напишите заявление о предоставлении вам одного дня за время нахождения в пути, В локальном нормативном акте вашего предприятия возможно есть такое положение, предусматривающее оплату. Нужно смотреть ваши локальные нормативные акты.

07.08.2016, 08:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Грозный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских