Оплата проезда в отпуск - какая стоимость билетов должна быть компенсирована работодателем, если путь не является кратчайшим?

Проживаю на Камчатке, и работадатель оплачивает проезд в отпуск до границы РФ согласно коллдоговору. Должен ли он оплатить стоимость билетов П-камчатский-Москва, и часть стоимости билета Москва-Пекин. Хоть это и не является кратчайшим путем (Быстрее будет через владивосток. Но некоторые авиа сервисы показвают путь только через Москву). Ниже, пункты из коллдоговора моей организации. 2.10. Если Работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем, на основании справки о стоимости авиационной пассажирской перевозки по минимальному тарифу экономического класса по состоянию на дату приобретения проездных документов. 2.11. Оплата проезда в отпуск и обратно производится в пределах территории Российской Федерации. Если Работник проводит отпуск за пределами территории РФ, оплата стоимости проезда в отпуск и обратно производится по маршруту движения только по территории Российской Федерации исходя из значений ортодромических расстояний по сведениям Государственной корпорации по организации воздушного движения в Российской Федерации, опубликованных на официальном сайте Главного центра Единой системы организации воздушного движения ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» – www.matfmc.ru), на основании произведенного бухгалтерией расчета.