Работники, не получившие зарплату с февраля, подают в суд и сталкиваются с предложением уволиться - что дальше?

Вопрос №11182977 из г. Иркутск
опубликован 09.08.2016, 03:56

С февраля месяца не платят зарплату. Написали в инспекцию по труду. Обещали разобраться. Рпзобрались, дали им месяц для погашения задолженности. Работодатели не выполнили условия. Тогда им дали еще месяц. Но нас работников это не устроило. Мы подали в суд. Вчера приехало наше руководство и сказали чтобы мы писали заявления на увольнение. Говорят что они на грани банкротства и что мы должны войти в их положение. Что счета их орестованы и в дальнейшем деньги нам выплатит прокуратура. Нужно ли нам писать заявления? И как действовать дальше?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Ни какого заявление об увольнении писать не стоит Требуйте увольнения по ликвидации п.1 ст81 ТК РФ,тогда появится возможность получения компесации при увольнениПрокуратура же не занимается выплатой денег

09.08.2016, 04:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

заявления на увольнения писать не нужно, пусть увольняют по ликвидации предприятия, прокуратура вам ничего выплачивать не будет. взыскивайте по суду з/п. если хотят увольнять пусть увольняют но с соблюдением процедуры по ликвидации. Конечно работодатель хочет избавиться от неугодных и не платить положенных компенсаций, вот и заставляет вас писать заявления.

09.08.2016, 06:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста