Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работодатель требует переподписать бессрочный трудовой договор с измененными условиями - законное действие или нет?

Вопрос №11183861 из г. Дзержинский
опубликован 09.08.2016, 09:27

Есть бессрочный трудовой договор, заключен с работодателем в 2010 году, а теперь он хочет что-бы я пере подписал новый трудовой договор с измененными условиями договора, новый договор имеет туже дату и номер что и старый, законно это или нет)))

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Вы вправе отказаться от подписания договора в новой редакции. Если работодатель хочет что-то изменить - пусть предложит Вам подписать дополнительное соглашение к уже действующему договору текущей датой. При этом и от подписания доп. соглашения Вы вправе отказаться, т.к. изменение условий возможно только в том случае, если Вы согласны.

09.08.2016, 09:30

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Это не правомерно.

09.08.2016, 09:29

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Здравствуйте, нет, конечно, дата должна быть новой. Изменения в трудовой договор вносятся на основании доп. соглашения

09.08.2016, 09:30

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Нет, конечно. Если хочет что-то изменить, пусть заключает дополнительное соглашение с текущей датой.

09.08.2016, 09:30

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Виноградов Василий Васильевич

Юрист из города Нижний Новгород

5.0 16 отзывов

Положено бы сделать дополнительное соглашение к тому договору. Или новый. Но смотрите, есть ли смысл спорить, если это незначительное исправление, не ухудшающееся Ваше положение.

Вы можете дату поставить под подписью, экземпляр старого договора у Вас есть. Есть чем подтвердить факт изменения договора в определённый момент.

09.08.2016, 09:47

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста