Уход в отпуск при отсутствии выплаты зарплаты - можно ли и какие последствия можно ожидать?
опубликован 09.08.2016, 09:45
Если я написал заявление что в связи с невыплатой зарплаты я приостанавливаю свою трудовую деятельность и сижу дома до полного погашения долга, меня могут в любой день известить что со мной согласны полностью рассчитаться и я обязан выйти на следующий день на работу иначе меня уволят за прогул, так вот вопрос в том что я в этот период (приостановка работы) в сентябре ухожу в отпуск. Если в период моего отпуска от руководства поступит сообщение, что оно готово со мной полностью рассчитаться, а меня нет в городе т.е. я не смогу выйти на работу на следующий день после сообщения от начальства. Получается с одной стороны я в законном отпуске и могу ехать хоть на край земли, а с другой я как бы на следующий день должен выйти на работу т.к.со мной хотят полностью расчитаться, а если не выйду то по закону полное право уволить за прогул.
Вы не можете уйти в отпуск без подписания приказа о его предоставлении,а значит это не будет прогулом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
без Вашего согласия, работодатель не имеет права отозвать Вас из отпуска
Если я написал заявление что в связи с невыплатой зарплаты я приостанавливаю свою трудовую деятельность и сижу дома до полного погашения долга, меня могут в любой день известить что со мной согласны полностью рассчитаться и я обязан выйти на следующий день на работу иначе меня уволят за прогул, так вот вопрос в том что я в этот период (приостановка работы) в сентябре ухожу в отпуск. Если в период моего отпуска от руководства поступит сообщение, что оно готово со мной полностью рассчитаться, а меня нет в городе т.е. я не смогу выйти на работу на следующий день после сообщения от начальства. Получается с одной стороны я в законном отпуске и могу ехать хоть на край земли, а с другой я как бы на следующий день должен выйти на работу т.к.со мной хотят полностью расчитаться, а если не выйду то по закону полное право уволить за прогул.
Вы не можете уйти в отпуск без подписания приказа о его предоставлении,а значит это не будет прогулом.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Как оформить отпуск при приостановке работы из-за невыплаты зарплаты и возможности увольнения за прогул
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Правомерность увольнения за прогул в связи с неуведомлением работодателя о задержке зарплаты
Вопрос выхода на работу после частичной выплаты задержанной зарплаты - ждать полного расчета или подавать новое заявление?
Как решить ситуацию с работодателем
Как действовать в случае невыплаты зарплаты и многомесячной задолженности - алгоритм действий
Пожалуйста подскажите, должна ли я возмещать затраты на обучение, при увольнении, в связи с невыплатой зарплаты?
Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая из-за невыплаты зарплаты в течение 8 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут