У меня ребенок-инвалид. Как я могу использовать дополнительные выходные 4 дня при графике работы сутки через трое.
опубликован 09.08.2016, 10:54
У меня ребенок-инвалид. Как я могу использовать дополнительные выходные 4 дня при графике работы сутки через трое.
Пишите заявление работодателю, по соглашению сторон он должен определить порядок предоставления выходного дня. Ст. 262 ТК РФ-Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По договоренности с работодателем в удобное для вас время
Здравствуйте, согласуйте с вашим работодателем.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как оформить выходные дни для женщины с ребенком-инвалидом, работающей посменно через день?
Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.
Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы
Могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом при сменном графике сутки через трое.
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
Определите, положены ли сотруднику МЧС 4 дополнительных выходных дня в месяц в данной ситуации
Как организовать работу с ребенком-инвалидом и получить оплату за дополнительные выходные?
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.
Могу ли я эти выходные суммировать и использовать как отпуск или присоединить их к ежегодному отпуску?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут