Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные. Как быть?
опубликован 07.04.2021, 11:47
Работаю по сменному графику, у меня ребёнок-инвалид, написала заявление на предоставление дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом, заявление мне подписали, дополнительные выходные проставили в графике, но поставили дополнительные рабочие дни в выходные которые у меня по графику, проще говоря заставляют отработать эти дни, правомерно ли это?
Заявление не на отпуск без сохранения зп, а на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
И в этом случае они не заменяются обязательной отработкой.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет это абсолютно неправомерно, отпуск без сохранения заработной платы не предполагает отработки.
Заявление не на отпуск без сохранения зп, а на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
И в этом случае они не заменяются обязательной отработкой.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
Возможность взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику
Оспаривание учета дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом в норму часов
Можно ли получить оплачиваемые дни за выходные при сменном графике работы?
Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы
Возможность использования оплачиваемых выходных для компенсации переработки на химическом предприятии при 12-часовом
Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?
Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход
Могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом при сменном графике сутки через трое.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут