Невозможность получить отпуск от работодателя - нарушение трудового кодекса и возможные действия
опубликован 09.08.2016, 14:47
Работодатель не отпускает в отпуск. В организации работаю почти два года (с 06.11.2014 г.). За первый год работы еле выпросила отпуска (две недели в конце ноября, и две недели в феврале). Сейчас хочу взять очередной отпуск, но работодатель отказывает, мотивируя это тем, что я была на больничном в июне. По-моему, это полный бред. Что делать? На какую статью ТК РФ мне опираться?
Спасибо огромное за Вашу помощь!
---Здравствуйте, смотрите график отпусков. если вам положен отпуск требуйте и наоборот. Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Удержания при увольнении после отпуска второго года работы
Ограничение длительности отпуска - я попала под влияние прошлогоднего отпуска при запросе на отпуск в этом году?
Спор о предоставлении отпуска - права работника против мотиваций администрации
Отказ работодателя в предоставлении отпуска в декрете - законность действий
Возможность отпуска для сотрудников после недавнего отпуска - отказ в из-за стажа работы?
Проблема с получением отпуска в государственном учреждении - Как быть в моей ситуации?
Какой отпуск я могу взять перед декретным отпуском, если у меня есть неотгуленные 3 недели?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут