Насколько они правомочны и как советуете поступить мне.

Вопрос №1118672 из г. Москва
опубликован 29.09.2010, 15:50

Я год отработала в школе учителем английского языка. В начале этого учебного года мне уменьшили нагрузку до 4 часов в неделю плюс 3 часа доп. образования. Из этих 4 часов 2 - школьный компонент. Оставаясь и работая в этой школе, я пошла совместителем в другую школу. (Меня оформили на время декретного отпуска другого учителя). Сегодня 29 сентября, т. е. спустя месяц, мне звонит бухгалтер из старой школы и говорит, что меня не могут держать в этой школе как основного работника, т.к. 2 часа в неделю недостаточно. Меня попросили написать заявление об увольнении, затем заявление об устройстве по совместительству причем 31 августа 2010 года. Насколько они правомочны и как советуете поступить мне. Спасибо. С уважением к Вам Татьяна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44598 отзывов

В Вашем случае написать заявление по собственному желанию будет менее проблемным. Поскольку уволить работника очень просто, при наличии соответствующего желания. Стоит обратить внимание на мирный порядок урегулирования этого спора.

29.09.2010, 23:58

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Татьяна!

Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан обеспечить Вас работой, если он этого сделать не может, это его проблемы. На этом основании Вас уволить не могут. Я бы на Вашем месте не уходил с основного постоянного места работы (не оформлялся бы совместителем).

29.09.2010, 23:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста