Насколько они правомочны и как советуете поступить мне.

Вопрос №1118672 из г. Москва
опубликован 29.09.2010, 15:50

Я год отработала в школе учителем английского языка. В начале этого учебного года мне уменьшили нагрузку до 4 часов в неделю плюс 3 часа доп. образования. Из этих 4 часов 2 - школьный компонент. Оставаясь и работая в этой школе, я пошла совместителем в другую школу. (Меня оформили на время декретного отпуска другого учителя). Сегодня 29 сентября, т. е. спустя месяц, мне звонит бухгалтер из старой школы и говорит, что меня не могут держать в этой школе как основного работника, т.к. 2 часа в неделю недостаточно. Меня попросили написать заявление об увольнении, затем заявление об устройстве по совместительству причем 31 августа 2010 года. Насколько они правомочны и как советуете поступить мне. Спасибо. С уважением к Вам Татьяна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44340 отзывов

В Вашем случае написать заявление по собственному желанию будет менее проблемным. Поскольку уволить работника очень просто, при наличии соответствующего желания. Стоит обратить внимание на мирный порядок урегулирования этого спора.

29.09.2010, 23:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 19 отзывов

Здравствуйте, Татьяна!

Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан обеспечить Вас работой, если он этого сделать не может, это его проблемы. На этом основании Вас уволить не могут. Я бы на Вашем месте не уходил с основного постоянного места работы (не оформлялся бы совместителем).

29.09.2010, 23:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста