Увольнение по состоянию здоровья - как защитить свои права при высокой миопии на работе вахтовым методом на Крайнем Севере

Вопрос №1118723 из г. Мегион
опубликован 29.09.2010, 16:49

15 лет работаю вахтовым методом на Крайнем Севере в одной и той же организации, геофизиком. При прохождении очередного медосмотра медкомиссия признала меня непригодным к работе по причине высокой степени миопии. На мой взгляд необоснованно. Так как близорукость не прогрессирует и понятие миопии высокой степени (-6,0) для моего возраста 50 лет не уместна. При работе пользуюсь контактными линзами. Вопрос такой. Хотелось бы знать свои права в случае увольнения по состоянию здоровья. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Глобал Трэйнинг"

Юридическая фирма Сургут, стаж 10 лет

4.8 30 отзывов

Игорь, здравствуйте! Дело в том, что нужно все-таки обратиться к нормама медицинским, на основании которых Вам было дано такое заключение, Ваше личное мнение тут роли не играет. Если Вас признали по состоянию здоровья "не пригодным к работе", то работодатель, перед тем как уволить, обязан Вам предложить все имеющиеся вакантные должности, подходящие Вам по состоянию здоровья. Еще один нюанс... может быть это у Вас профессиональное заболевание? Тогда Вам можно добиться регулярных денежных выплат...

01.10.2010, 07:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по состоянию здоровья - как защитить свои права при высокой миопии на работе вахтовым методом на Крайнем Севере

Похожие вопросы