Увольнение по состоянию здоровья - как защитить свои права при высокой миопии на работе вахтовым методом на Крайнем Севере

Вопрос №1118723 из г. Мегион
опубликован 29.09.2010, 16:49
15 лет работаю вахтовым методом на Крайнем Севере в одной и той же организации, геофизиком. При прохождении очередного медосмотра медкомиссия признала меня непригодным к работе по причине высокой степени миопии. На мой взгляд необоснованно. Так как близорукость не прогрессирует и понятие миопии высокой степени (-6,0) для моего возраста 50 лет не уместна. При работе пользуюсь контактными линзами. Вопрос такой. Хотелось бы знать свои права в случае увольнения по состоянию здоровья. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Игорь, здравствуйте! Дело в том, что нужно все-таки обратиться к нормама медицинским, на основании которых Вам было дано такое заключение, Ваше личное мнение тут роли не играет. Если Вас признали по состоянию здоровья "не пригодным к работе", то работодатель, перед тем как уволить, обязан Вам предложить все имеющиеся вакантные должности, подходящие Вам по состоянию здоровья. Еще один нюанс... может быть это у Вас профессиональное заболевание? Тогда Вам можно добиться регулярных денежных выплат...

01.10.2010, 07:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских