Можно ли что-то изменить в ситуации правовыми методами или надо обязательно менять работу?

Работаю в частной компании (малое предприятие), работа офисная. Ген.директор и главбух сидят в помещении, где есть свет и где открываются форточки + в летнее время работает система кондиционирования. Для остальных работников, по мнению начальства, условия труда не важны, на просьбу открыть жалюзи на офисной перегородке, закрывающей нам свет, главбух отвечает, что мы мешаем сосредоточиться, руководителю склоки в коллективе не нужны и он идет на поводу у главбуха, отказывая в свете. Кондиционеры находятся только в их помещениях. У нас постоянная духота, портится зрение и болит голова от недостатка кислорода. Можно ли что-то изменить в ситуации правовыми методами или надо обязательно менять работу? Спасибо.