Можно ли что-то изменить в ситуации правовыми методами или надо обязательно менять работу?

Вопрос №1119128 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.09.2010, 09:50

Работаю в частной компании (малое предприятие), работа офисная. Ген.директор и главбух сидят в помещении, где есть свет и где открываются форточки + в летнее время работает система кондиционирования. Для остальных работников, по мнению начальства, условия труда не важны, на просьбу открыть жалюзи на офисной перегородке, закрывающей нам свет, главбух отвечает, что мы мешаем сосредоточиться, руководителю склоки в коллективе не нужны и он идет на поводу у главбуха, отказывая в свете. Кондиционеры находятся только в их помещениях. У нас постоянная духота, портится зрение и болит голова от недостатка кислорода. Можно ли что-то изменить в ситуации правовыми методами или надо обязательно менять работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зыков Алексей Вячеславович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 5 отзывов

Добрый день Оксана.

Искренне сочувствую Вашей ситуации.

Я могу посоветовать для начала написать служебную записку с подписью всех сотрудников, детально изложите суть проблемы и положите директору. Если не подействует обращайтесь в суд, но удасться ли Вам дальше работать? Решать в итоге Вам. Если возникнут другие вопросы-милости прошу.

Удачи Вам и всего доброго!

30.09.2010, 10:08

Спасибо, Алексей Вячеславович. К сожалению, в нашем обществе трудно идти даже на защиту своих прав. Коллектив откажется, побоится. Уже не раз так было.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли что-то изменить в ситуации правовыми методами или надо обязательно менять работу?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы