Правомерность увольнения главбуха после выявления нарушений - возможность обжалования и ответственность директора
опубликован 31.12.2015, 19:26
По акту аудиторской проверки выявлены нарушения в работе главбуха. В объяснении главбух признала частично ошибки, но директор уволил главбуха по ст.81 п.7 ч.1 ТК. До этой проверки главбух написала заявление в Прокуратуру по поводу хищений и мошенничества директора.
Прав ли директор и можно ли обжаловать приказ директора об увольнении главбуха, ведь главбух не отказывалась от возмещения произведенных ошибок в работе.
Альбина Робертовна, обжалуйте увольнение в судебном порядке. У Вас один месяц на подачу иска. Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Есть ли шанс восстановления на работе главбуха?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Уволился главбух. Можем ли мы назначить ИО главбуха финансового директора без его согласия?
Как обезопасить главбуха, отказывающегося исполнять приказ директора на ведение непрописанной деятельности?
Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации
Бывший руководитель ООО подал в арбитражный суд по иску о взыскании незаконно переведенных средств без договора
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Что делать, если меня уволили без приказа и записи в трудовую книжку после работы помощником бухгалтера?
Недопустимое неравенство зарплат в детском доме - правомерность директором разного назначения окладов
Несвоевременная выплата зарплаты главбуху - возможные проблемы и сроки давности
Выявлены нарушения законодательства по противопожарной безопасности в школе, директору объявлено замечание - стоит ли судиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут