Отсутствовал на работе один час, уехал за сигаретами. Увольняют. Работу выполнял добросовестно. Имеют права.
опубликован 10.08.2016, 10:40
Отсутствовал на работе один час, уехал за сигаретами. Увальняют. Работу выполнял добросовестно. Имеют права.
не имеют права, уволить могут за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд - ст. 81 ТК, вы же отсутствовали только 1 час..
Поэтому, приказ об увольнении можете обжаловать в суд согласно ст. 392 ТК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Нет,не могут. Прогул -это отсутствие на рабочем месте в течение 4-х часов подряд.Вы нарушили внутренний распорядок. если к вам ранее не применялись дисциплинарные взыскания,то работодатель за впервые совершенное нарушение дисциплины должен назначить замечание либо выговор. Проступок ваш не соответствует тяжести наказания. Я бы поборалсь на вашем месте. нужно подать жалобу в инспекцию по труду. Судебной практики по таким делам предостаточно.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Если работник отсутствовал на рабочем месте 3 часа 30 минут, это является прогулом или опозданием на работу?
Каков порядок увольнения работника, самовольно покинувшего рабочее место?
Увольнение работника за прогул объяснение
За два прогула на работу могут уволить по статье?
Можно ли поставить нарушение за уход с работы на 1 минуту раньше, если нет оповещения о конце рабочего дня?
Можно предложить такой заголовок - Незаконное увольнение
Могут ли уволить с работы за то что работник проспал? (подтвердить документально)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут