Как быть, если администрация предприятия неправильно оформила записи в трудовой книге.
опубликован 10.08.2016, 15:51
Для этого и существует необходимость заверения работником всех записей, произведенных в вашей трудовой книжке работодателем. При выявлении вами неправильной или неточной записи работодатель обязан внести соответствующие исправления в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
---Здравствуйте, обращаться на предприятие и требовать внести изменения или исправления в запись. Всего хорошего.
Обращаться с заявлением об изменении записи, если откажут - в судебном порядке. Всего наилучшего.
Внести исправления, о чем делается соответствующая запись в трудовой, это предусмотрено ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Обязаны ли предприятия РФ подшивать трудовые книги с вкладышами для сохранения стажа работников, имеющих двойное гражданство?
Учебный стаж должен учитываться в трудовой книге при получении стипендии от предприятия?
Влияние неправильной записи в трудовой на величину назначенной пенсии при 30 лет стажа с тяжелыми условиями труда
Оказалась без работы после декрета - предприятие, на котором работала, стало банкротом, но меня из списков уволенных не исключили
Влияет ли дата записи о приеме на работу в трудовую книжку на последнее увольнение и какие последствия за это могут быть
Как удалить запись о переходе на эл.вид из трудовой книжки?
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Возможно ли досрочное выход на пенсию при ликвидации предприятия и ИП без записей в трудовой книжке?
Доказательства неправильной записи должности в книге приказов - необходимые документы для суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут