Возможность создания ООО и заключения расходно-доходных договоров при работе по трудовому договору - юридическая сторона вопроса.
Вопрос №11194342
из г. Екатеринбург
опубликован 10.08.2016, 17:18
опубликован 10.08.2016, 17:18
Насколько законно работая в компании по трудовому договору создать ООО и заключать с компанией работодателем расходно доходные договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как восстановить компьютеры после обыска - рекомендации о дальнейших действиях
Можно ли работая по трудовому договору заключить договор подряда в этой же организации.
Обязанность уведомления работодателя о регистрации ИП или ООО - законность требования в трудовом договоре
Договор гпх является официальным трудоустройством
Возможно ли работнику, устроенному по трудовому договору, получат зарплату ещё и по договору подряда?
Возможна ли замена трудового договора на контракт на 1 год и отсутствие продления в случае беременности работника?
Может ли учредитель ООО одновременно работать по найму и занимать должности в своей компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут