Срок для обращения в суд - с 1 сентября или 19 октября?
опубликован 10.08.2016, 21:18
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
заявление о восстановлении на работе подается в течение одного месяца с даты увольнения. В других случаях, в течение 3-х месяцев со дня увольнения.
Кто и в связи с чем собирается обращаться в суд?
Ну уволен работник... И что?
Не захотел получать ТК?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Можно ли выслать трудовую книжку и окончательный расчет по почте или необхлдимо ждать прихода работника в организацию?
Срок обращения в суд по выплате компенсации за задержку трудовой книжки после увольнения в 2012 году
Подскажите, пожалуйста, может ли суд отказать мне в иске по заявлению ответчика о пропущенном сроке исковой давности?
Работодатель и уволенный сотрудник в конфликте из-за трудовой книжки
Может ли невозврат трудовой книжки со стороны работодателя быть поводом для обращения мною в трудовую инспекцию?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Родственик (сестра) работника предложил оформить доверенность на получение трудовой книжки, после чего он отдаст владельцу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут