Возможно ли уволить меня по состоянию здоровья, несмотря на использование контактных линз и положительные результаты диспансеризации?
опубликован 30.09.2010, 23:18
По результатам диспансеризации мне сделали заключение, что я не годна для работы на ПК по зрению. Могут ли меня уволить по состоянию здоровья, если я ношу контактные линзы, зрение в них хорошее и до настоящего времени я в них и работала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Теоретически могут.,в соответствии со ст. 84 ТК РФ.
Но это можно сделать, если Вы работаете плохо и раздражаете работодател. а так работайте.
Алена! Доброго времени суток!
Если Вы не прошли медицинское обследование при поступлении на работу, а пошли на периодическое обследование , то Вам должны предложить другую работу, соответствующую Вашему здоровью, если же Вы откажетесь, то Вас действительно возможно уволить по п.8 ч.1. ст. 77 ТК РФ.
Удачи! Пишите.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация