При ненормированном рабочем дне можно принять водителя на 0,5 ставки, как в договоре отразить режим работы?
опубликован 11.08.2016, 11:42
В разделе режима труда прописываете , что
Работнику устаналивается неполный 4-часовой рабочий день при пятидневной 20-часовой рабочей неделе (или неполная рабочая неделя с указанием рабочих и выходных, при необходимости). Выходные дни сб и вс. Время начала и окончания работы указываем. Если перерыв для отдыха и приема пищи хотим сделать (не менее 30 минут), тоже указываем его время.
Отдельным пунктом указываем, что Работнику устаналивается особый режим работы - режим ненормированного рабочего дня в соответствии с перечнем должностей, указанным в коллективном договоре или ПВТР.
/
В разделе оплаты труда указываемого помимо должностного оклада, указываете отдельным пунктом, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
/
В разделе отпусков помимо основного отпуска указываете , сто работнику за работу в режиме ненормированного рабочёго дня предоставляется дополнительный отпуск - не менее 3-х календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Составление графика работ для совместителя на 0,25 ставки с ненормированным рабочим днем в районе Крайнего Севера.
Организация режима работы при ненормированном рабочем дне в трудовом договоре - нормы переработки и учет, источники информации.
При нормальном распорядке дня работа в выходные дни оплачивается. Оплачивается ли она при ненормированном рабочем дне.
Оплата труда при ненормированном рабочем дне.
Как работник может трудиться в режиме ненормированного рабочего дня?\n2)
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
Привлечение работника к работе в нерабочее время при ненормированном рабочем дне - порядок и законность.
Сколько часов может перерабатывать водитель при ненормированном рабочем дне в месяц к отпуску добавляют 12 дней за переработку.
Оправдано ли задержание работника после окончания рабочей смены в случае ненормированного рабочего дня и запрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут